Rådgivning til medarbejdergrupper og ledere i det specialiserede socialområde.
Min rådgivning tager afsæt i min overbevisning om, at ingen metode og intet koncept virker for alle til alle tider. Derfor er det afgørende vigtigt at have øje for den enkelte i den kontekst hvori den enkelte befinder sig. Og på baggrund af den viden tilrettelægge de individuelle tilgange og metoder i samarbejde med den enkelte borger.
Men det jeg fagligt finder mest interessant er den rådgivning og sparring til medarbejdere og ledere som ændre og løfter stedets faglighed og refleksion.
Min erfaring er at medarbejderne ofte sidder med svarene, på de udfordringer de oplever, min erfaring er også, at de samme medarbejdere har brug for nye øjne og nye undrende spørgsmål for at kunne sætte deres erfaringer i spil på nye og anderledes måder.
Og det er disse nye øjne og undrende spørgsmål jeg tilbyder- suppleret med 30 års erfaring fra det specialiserede socialområde
Jeg tilbyder undervisning og kursusforløb som opkvalificere ledere og medarbejdere, undervisningen vil tilføre ny viden som hjælper med gentænkning af de pædagogiske metoder og tilgange.
Nogle af de temaer jeg beskæftiger mig med handler om
Udviklingshandicap og udfordringer omkring rusmidler eller udfordrende adfærd, det kan også være adfærdsproblematikker eller problematikker omkring borgerens livsstil.